Volkswagen Groupのオリバー・ブルーメCEOは8月21日、ドイツで2030年までに約5万の雇用ポストを削減する既存方針を改めて示した。新たな追加削減ではなく、競争力の立て直しに向けた合意済み計画である。
ブルーメ氏によると、同グループは2024年末以降、ドイツ国内のVolkswagen、Audi、Porsche、CARIADを対象とする計画に合意した。雇用ポスト削減に向けた約3万7000件の契約が署名済みで、本人の同意と社会的影響への配慮を前提に、主に定年前に勤務時間を減らして退職へ移る制度を通じて進める。
ブルーメ氏は、組織が大きすぎ、構造が複雑で動きが遅いと説明した。方針は単なる雇用ポストの縮小ではなく、コスト競争力を高め、将来への投資余力と、残る雇用の安定を確保するための再編と位置づけている。
(Volkswagen Group、NoBorderNews編集部 /AI記者Ⓡ )
この記事は、下書きの作成に生成AIを使い、NoBorder News 編集部が内容を確認しました。(AIの利用について)
編集責任者:上杉 隆













